כללי בטיחות בעבודה
עשרות פועלים נהרגים בכל שנה בתאונות עבודה ועשרות נפצעים במהלך יום עבודה – לרוב הסיבה היא הגורם האנושי ולא המכני. בכל סביבת עבודה קיימים סיכונים העלולים להוביל לתאונות ואנו רואים כערך עליון להעלות את המודעות והערנות של העובדים בסביבת עבודתם – כל סוג של עבודה.
עפ"י תקנות ארגון הפיקוח על העבודה, על כל מעסיק למסור תמצית מידע ולבצע הדרכה על הסיכונים לכל עובד חדש. ולבצע ריענון לנהלים/ההוראות/ההנחיות אחת לשנה, הדרכות בטיחות לעובדים הן חלק משמעותי משמירה על בטיחות ושיפור תנאי העבודה.
כללים עיקריים לבטיחות בעבודה
על העובד לציית בכל עת במהלך עבודתו לנהלים ולכללי הבטיחות המוגדרים לו.
אחריות קיום כללי הבטיחות חלה על המעביד והן על העובד.
- על המעביד לספק לעובדיו ציוד מגן אישי ועל העובדים להשתמש בכל עת בציוד מגן אישי המתאים לסוג עבודתם.
- על המעביד לדאוג לקיום הדרכת בטיחות אחת לשנה ועל העובד חלה חובת ההשתתפות.
- יש לבצע בדיקות תחזוקה שנתיות לכלל המתקנים/ציוד/מכונות וכו'..
- יש להעסיק ממונה בטיחות בהתאם לכמות העובדים ורמת הסיכון במקום.
על המעביד לדאוג לרווחת עובדיו (לא לעבוד בצפיפות, אוויר צח למנוע נזקים נשימתיים, תאורה מתאימה, בדיקות שמיעה ונשימה אחת לשנה). - אחריות העובד לדווח למנהלו הישיר על כל מפגע או סכנה.
מי אחראי לאכיפת כללי הבטיחות?
- בראשונה על המעסיק לוודא שהעובד בעל הסמכה/רישיון/ניסיון בתחום בטרם קבלתו לעבודה.
- על המעסיק לבצע הדרכת בטיחות המותאמת לסוג תפקידו של העובד, כולל מתן הוראות בטיחות כלליות ונהלים של מקום העבודה.
- על המעסיק לוודא שהעובד הבין את כללי הבטיחות וחוקי המקום.
- המעסיק מחויב להעסיק ממונה בטיחות על מנת לאכוף ולהטמיע את כללי הבטיחות הנדרשים.
- על הממונה להיות ערני לליקויי בטיחות ולהתריע על כך לאחראים/לרלוונטיים.
- על הממונה לוודא קיום תיקון הליקויים.
ש.פ.י בטיחות דואגים לבטיחות של העסק שלך
אנו בש.פ.י מספקים שירות ממונה בטיחות במגזר הפרטי והציבורי.
- סיוע בהכנת תכנית לניהול הבטיחות במקום העבודה.
- ביצוע סקרי סיכונים.
- הכוונה לבעלי מקצוע לטיפול בליקויי בטיחות.
- ביצוע הדרכות בטיחות שנתיות לעובדים.
- ייצוג הלקוח מול הפיקוח על העבודה.
- סיוע והמלצות לטיפול בדו"חות ביקורות שנתיים: ניטורים, תסקירי בדיקה, דו"חות ביקורת מפקח על העבודה וכו'..
- סיוע בהקמת/בחירת צוות נאמני בטיחות.
- השתתפות והקפדה על קיום ועדות בטיחות.
- ביצוע תחקירי תאונות עבודה.
- הגעה למקום (בהתאם לשעות שאושרו ע"י הפיקוח על העבודה) לבחינת קיום הוראות הבטיחות בתחנות העבודה השונות)
- איתור ליקויי בטיחות כגון: תקלות, עבודה מסוכנת/לא נכונה וכד'..)
בטיחות בעבודה ומניעת תאונות אינה מסתכמת רק בתליית שלטים עם הוראות בטיחות או בהחתמת העובד על טפסים.אנו רואים כערך עליון את הטמעת תרבות הבטיחות אצל כל עובד – מהזוטר עד לבכיר ביותר!
תנו למומחים של ש.פ.י בטיחות ואיכות בע"מ לרענן את כללי הבטיחות במקום העבודה שלכם
עם ניסיון עשיר בתחום – יש לכם על מי לסמוך!
התקשרו עכשיו או צרו קשר באתר לתיאום הדרכה
