הדרכות בטיחות לעובדים

נושא המודעות לבטיחות והידיעה של עובדים איך להגיב לסכנות מעוגן בחוק שקבע מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית. החוק נקרא חוק מסירת מידע והדרכת עובדים. חוק זה קובע כי מעסיק חייב לספק לעובדיו את הידע והכלים לשמירה על בטיחותם ובריאותם בזמן העבודה. חוק זה חל גם בנושאי בטיחות כלליים להם נחשף כל עובד וכמובן בנושאי בטיחות ספציפיים הקשורים לסוג עבודה הכרוך בסיכונים נוספים כמו התעסקות עם חומרים, נהיגה בטוחה ועוד. חשוב לקבוע מדי תקופה הדרכת בטיחות עובדים שחייבת להיות מועברת על ידי חברה מקצועית המתמחה בתחום בטיחות והדרכות בטיחות.

הדרכת בטיחות צריכה להיות מורכבת מכל האלמנטים הנדרשים להמחשת סכנות והבהרתן כמו הסברים תיאורטיים, מתן נתונים סטטיסטיים, סרטונים, תמונות ודוגמאות אקטואליות למקרים שהתרחשו בשל אי שמירה על כללים. מעבר לכך צריך להינתן הסבר ברור לגבי אופן ההתנהגות, כללי עשה ואל תעשה גם למניעת סכנות וגם בהתמודדות עם סכנות. חלק נוסף וחשוב הוא תרגול מעשי. העובדים צריכים לעבור תרגולים כיצד יש לנהוג תוך הכוונה והדרכה תוך כדי. לכן מעבירי ההדרכות צריכים להיות מנוסים גם בהדרכה תיאורטית וגם מעשית, מנוסים בעבודה עם אנשים ובעלי יכולת לדאוג לכך שכל עובד, מהבכיר ועד הזוטר ידע היטב כיצד למנוע סכנות וכיצד להתמודד עם מצבי חירום.